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公司人员的借款计入的科目:计入:其他应收款-某某人 员工借款时,借:其他应收款。贷:库存现金。买来材料报销时,借:原材料。贷:其他应收款。出差回来报销,借:管理费用-差旅费。贷:其他应收款。
借:银行存款(或库存现金科目),管理费用等(根据报销费用归属部门计入对应科目),贷:其他应收款——员工姓名。
员工向单位借款,对于单位来说,通过其他应收款科目核算。员工向单位借款的时候账务处理是,借:其他应收款—某某员工,贷:银行存款。今后员工偿还向单位借款的时候,账务处理是,借:银行存款,贷:其他应收款—某某员工。
借款计入会计的负债类科目。因借款的用途而分为长期借款和短期借款。
个人向公司借款应该计入其他应收款。其他应收款包括应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费等,个人向公司的借款属于公司的垫付款项,所以应该计入其他应收款科目。
可以抵扣企业所得税的费用有:差旅费,办公费,福利费,工会经费,职工教育费经费,符合条件的公益性捐赠支出,广告费,业务招待费,咨询费,税金及附加,手续费,利息支出,残保金等。
报销项目有办公费用、业务费用、通讯费、办公用品、业务招待费、福利费等分类。项目根据支出的项目,填写差旅费、办公费、交通费等,摘要根据业务性质填写,如去哪出差,购买办公用品等。
巧用公积金避税根据个人所得税法的有关规定,工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的,也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时,职工又是可以缴纳补充公积金的。
工资、薪金支出 企业发生的合理的工资薪金支出,准予据实扣除。工资薪金支出包括现金形式和非现金形式的基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
借:其他应收款—某某员工,贷:银行存款等科目。员工向单位借款,在今后偿还的时候账务处理是,借:银行存款等科目,贷:其他应收款—某某员工。
借款的做账分为短期借款和长期借款两类,做账步骤如下:短期借款 借入短期借款时,借记“银行存款”科目,贷记“短期借款”科目。这个分录记录了企业从银行或其他金融机构借入的短期借款,同时也反映了企业借款的来源和金额。
员工向公司借支时,其会计分录如下:借:其他应收款,贷:库存现金。当月计提工资薪金时,其会计分录如下:借:相应成本费用科目,贷:应付职工薪酬。
出借人要在收款收据上面签字,然后收款收据需要加盖公司的公章。
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