大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广告费纳税所得额调整金额的问题,于是小编就整理了4个相关介绍广告费纳税所得额调整金额的解答,让我们一起看看吧。
新企业所得税 第四十四条 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
广告费和业务宣传费的扣除限额=880015%=1320(万元),企业实际发生广告费和业务宣传费=700 140=840(万元),小于扣除限额,所以实际发生的广告费和业务宣传费可以全部扣除,应调整的应纳税所得额为零。
广告费和业务宣传费扣除限额=1000000×15%=150000(元),应凋增应纳税所得额=140000 80000—150000=70000(元)。
根据税法的有关规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
企业所得税应纳税所得额的标准 工资、薪金支出 企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。
汇算清缴中企业所得税的调整事项即纳税调整事项,通常包括职工福利费、工会经费、职工教育经费、业务招待费、广告费和业务宣传费等。纳税人需要根据相关法律法规的规定确认事项用于调增或是调减。
企业所得税的纳税调整 纳税调整增加额 (1)税法规定允许扣除项目中,企业已计入当期费用但超过税法规定扣除标准的金额: 1职工福利费、工会经费、职工教育经费的扣除限额:工资的14%、2%、8%。
新企业没有收入发生广告费是需要做纳税调整的。
纳税人申报扣除的广告费支出,必须符合下列条件:广告是通过经工商部门批准的专门机构制作的;已实际支付费用,并已取得相应发票;通过一定的媒体传播。
《国家税务总局关于做好已取消和下放管理的企业所得税审批项目后续管理工作的通知》(国税发[2004]82号)规定,取消该审批事项后,纳税人发生的广告费用支出的税前扣除标准,应按照现行规定执行。
应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损间接法在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后,即为应纳税所得额。
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
法律分析:印刷广告基于广告费收入减去印刷费后的净收入,并计算从价税率。从1985年7月1日起,一般报纸的平面广告税率为4%,其他广告税率为11%。
广告费和业务宣传费的扣除限额=880015%=1320(万元),企业实际发生广告费和业务宣传费=700 140=840(万元),小于扣除限额,所以实际发生的广告费和业务宣传费可以全部扣除,应调整的应纳税所得额为零。
根据税法的有关规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
根据上述规定计算,本年可扣除广告和业务宣传费:4500万元×15%=675万元,当年实际列支320万元可全额扣除,同时上年尚未扣除的20万元,可在本年度扣除,调整减少应纳税所得额20万元。
不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
业务招待费:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照实际发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
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