广告策划员工制度模板下载，广告策划人员的岗位职责

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1. 求一份广告公司规章制度,谢谢!!
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4. 广告公司员工手册范本

1、求一份广告公司规章制度,谢谢!!

工作职责在公司指定场所（地铁商铺、商厦、办公楼、卖场等）按照公司市场推广操作流程进行市场推广活动。广告公司规章制度15 部门为五天工作制，每日8：30至17：30，周六，周日为公休。

……运作资产，积极增收节支，提高公司的经济效益，严格按公司法、会计法、企业财务通则、会计准则等有关法律、法规、结合本公司的实际业务，特制定本制度。

广告公司规章制度 人事管理制度 总则 目的：为使本公司员工之管理有所遵循，特定本制度。范围：l本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本规章办理。l本规章所称员工、系指本公司雇用之从业人员而言。

您好！我以前也广告公司工作过的你看看这个合吗？部门为五天工作制，每日8：30至17：30，周周日为公休。每周五上午9：00为例会时间，安排工作，务必准时参加。

第一章总则 第一条 宗旨 日立建机（上海）有限公司（以下称为“公司”）为保证公司业务的正常运行，同时保障公司和员工的合法权益，实现公司与员工共存共荣，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规，特制定本员工工作规则。

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广告策划方案 篇1 前言 能够参与远洋明珠大厦的广告运动，我们深感荣幸，定必尽力为远洋明珠策划并创作富有销售力的广告。 产品分析 珠江新城的概念： 珠江新城是广州未来城市中心。 l规划完美，是到目前为止，广州最具气派的规划。

广告活动策划方案范文模板（三） 网络营销策划目的 要对营销策划所要达到的目标、宗旨树立明确的观点，作为执行本策划的动力或强调其执行的意义所在，以要求全员统一思想，协调行动，共同努力保证策划高质量地完成。

3、求一套完整的广告公司管理制度,要有附带各种细则,各种表格,有免费的...

对公司认定的灰色收入，一经发现，核实，即要求设计师退还全部灰色收入，并予以设计师扣除当月工资及全部提成的处罚，设计师等级降高级。

第四条：为提高公司的运营效率，实行能者上，庸者下的人事管理制度，实行责、权、利相结合的，按劳取酬、多劳多得的各种形式的分配制度，要求所有员工都精通业务，能自主处理各项事务，达到各负其责的目的，确立责任机制。

人力资源管理制度 总则 第一条 规范公司的人事管理，特制订本规定。

需要告知相关人员及单位的，按有关程序进行文字告知。 考勤与请销假制度 （一）考勤制度 考勤管理统一归口办公室，每天严格实行考勤登记，考勤与工资、综合津贴挂钩，一月一兑结。 考勤登记实行指纹签到制。

4、广告公司员工手册范本

严格遵守公司保密规定，不得以任何方式将保密内容泄露到保密范围以外（包括公司内部员工），如发生泄密给公司造成损失除解聘外，公司保留追索赔偿损失的权利。

按本员工手册中的条款和条件，公司聘用员工，员工接受聘用。

对公司有贡献的员工组织免费旅游或带薪休假。 为您组织生日party，发放生日礼物。 提供进修培训。 设立“委屈奖”，如属顾客故意滋事而对员工造成很大委屈的，公司将对其通报表扬并给予一定礼物表示安慰。

简单的公司员工手册范本 员工仪表仪容 商务活动以及重要会议，男士穿西服套装系领带，夏季应穿衬衫系领带；女士宜根据不同场合，着职业套装、套裙、时装，但不宜太袒太露。

员工手册范本（一）第一部分公司的经营理念客户客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。员工是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。

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