广告策划工资咋算的呀怎么算-广告策划工资一般多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广告策划工资咋算的呀怎么算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广告策划工资咋算的呀怎么算的解答，让我们一起看看吧。

1. 广告公司策划人员的工薪提成如何核算
2. 广告文案策划的工资多少?
3. 请问兼职的文案、策划是怎样结算工资的呢?
4. 什么是策划?策划人工资一般是多少?

1、广告公司策划人员的工薪提成如何核算

公司全部人员至少拿纯利润8%基础提成，策划师：在8%的基础上加2--7%的项目提成。

一般是月费的千分之五到百分之一不等，比如月费是10万，那么就是500-1000/月，具体看每个公司的标准、项目的配备人员、项目的取费情况。

工资收入，即70%基本固定工资 30%浮动考评工资。（2奖金收入以运作提成\绩效考评奖惩收入方式体现。（见后说明）2 个人所得应缴纳所得税，其中包括：固定收入和浮动收入，由公司代扣代缴。

员工提成如何做账？公司发给员工的提成收入，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算，并按照“工资薪金所得”项目代扣代缴员工的个人所得税。

2、广告文案策划的工资多少?

初级文案的工资从实习生算起，我这儿是800-1500.等你熬个2-3年，混个资深文案，3000左右。并没有你所谓的高工资。

工资标准还真不好说，广州这边有工作经验的六千，七千左右吧，我也是说个大概，仅供参考哈，不喜勿喷。

第二种新媒体文案5k左右吧，以天脉广告（南宁圈）作为基础的话。第三种资深文案包含了日常集团的对外，对内的公告，集团范文，标准文件的整理，企划部所有的文字材料。这种8k左右 现在的文案偏向于第一第二种。

我一个朋友就是策划设计。他一个月的工资可以达到6000块。当然属于高工资了。但是别看工资高，他的要求一点也不低。

但你也得知道高级文案策划一个月一万都常见，这个跟你所在行业和能耐有关系。主要是行业限制，很对行业需要文案策划，但都是一些初级层次的，用不起高级的，而很多的文案策划转成了自媒体人。

3、请问兼职的文案、策划是怎样结算工资的呢?

创造利润型：这类岗位是要为公司带来业绩和利润的，工资一般由底薪 提成/绩效组成，比如销售类。提供技术型：这类岗位需要为公司的业务或者产品提供技术支持，是后续产出利润的基础，比如软件工程师、研发工程师等。

现金支付：有些兼职工作可能采用现金支付的方式，即在完成工作后，由雇主直接支付工资给兼职者，一般是在工作现场或者事先约定的地点。 银行转账：绝大部分兼职工作采用银行转账的方式进行工资支付。

兼职报酬：1500元/月。兼职要求：文案类工作和普通秘书不同，一般来说，是为兼职公司撰写宣传软文或产品广告，也可能是为客户公司撰写形象类文章。

要看你是什么文案的，各品牌策划公司的价格不一样的，100元一2000元左右，一般都是协商价格，但是有的会更高的。

4、什么是策划?策划人工资一般是多少?

策划工作的工资一般有18k左右。策划专员，指的是各行业中行使策划功能，专职做策划工作的一类工作人员。他们通常具有丰富的想象力创造力和行业经验。

品牌策划（Brandplanning）是深层次表达：品牌策划就是使企业形象和产品品牌在消费者脑海中形成一种个性化的区隔，并使消费者与企业品牌和产品品牌之间形成统一的价值观，从而建立起自己的品牌声浪。

一起来看看小编今天的分享吧。一线城市，比如：北京、上海、广州、深圳等，文案策划相关岗位的收入范围大概是在4000-15000。北京深圳的文案策划岗位平均薪资在6000-7000左右。上海的文案策划岗位平均薪资在5000-6000。

房地产策划人到底是做什么的？ 2 职业定义 从事房地产行业的市场调研、方案规划、投融资管理、产品营销、专案运营、物业管理等工作的策划人员。

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