大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广告费年末需要调么的问题,于是小编就整理了3个相关介绍广告费年末需要调么的解答,让我们一起看看吧。
需要调增应纳税所得额的项目。职工福利费支出超过工资薪金14%部分需要调增。职工教育经费超过工资总额8%的部分需要调增。
纳税调增事项主要有:超标的业务招待费,超过税法允许抵扣的工资金额;行政性罚款;除通过制定的福利机构进行的捐赠以外的其他捐赠,只有通过专门的福利机构进行捐赠的部分才允许扣除,其他的比如直接对外捐赠不允许扣除。
国债利息收入:不计入应纳所得税额,但中途转让所得应计税。所得税汇算清缴需要调整的支出类项目职工福利费:企业发生的职工福利费支出,不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
超过部分,准予结转以后纳税年度扣除;2)烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除。0赞助支出 政策概述:不符合规定的赞助支出计算应纳税所得额时不得扣除。
计提的职工工资本年度未实际发放的部分,所得税汇算清缴时做纳税调增处理。国有企业计提的工资超过上级核定额度的,超过部分调增应纳税所得额。
计算失误,比如因计算失误、工作疏忽造成少缴或未缴税款,也是需要补缴税款的。每个月都缴税了但是最终结果显示还需要补税的原因常见是上面几种,收入超过12万元且补税金额超过400元需要补税。
向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款。企业应当自年度终了之日起5个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。
因此,年终汇算清缴时,要对会计上与税法规定不一致的暂时性差异和永久性差异进行纳税调整。《企业所得税法》规定:企业所得税分月(季)度预缴,年终汇算清缴,多退少补。
应纳企业所得税税款=应纳税所得额×25%。
在这样的情况下,企业为了更正确地缴纳企业所得税,在年度汇缴清算时,需要进行相关的调整。纳税“调增和调减”的意思就是说,企业在汇缴清算企业所得税时,需要在会计准则计算出的结果上,按照税法的规定进行增加或减少。
企业所得税是季度预缴,年底要汇算清缴,有些要纳税调增,有些要纳税调减,所以年底完了还要缴。
纳税调整。会计制度与税法规定存在差异。会计报表所列的利润总额是按照的会计制度计算得出,应纳税所得额不等于利润总额,而是要按照税法规定进行调整。在收入的计算中,有十几个项目计算影响到应纳税所得额。
是正常的,正因为有差异的存在所以才需要进行汇算清缴。比如管理费用的业务招待费,工资,福利费,工会经费,教育经费,还有广告费等,都是有差异的,具体的你在进行汇算清缴的时候,表格里都会标明,也会说明怎么调整的。
到此,以上就是小编对于广告费年末需要调么的问题就介绍到这了,希望介绍关于广告费年末需要调么的3点解答对大家有用。
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