违规广告牌事故认定（违章广告牌的相关法律）

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1. 给多家广告公司安装广告牌出现伤亡事故谁承担责任
2. 工作期间被广告牌砸伤算工伤吗
3. 广告牌脱落责任由谁承担

1、给多家广告公司安装广告牌出现伤亡事故谁承担责任

法律分析：广告牌脱落责任由广告牌所有人、管理人或者使用人承担。建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

房东与承租人签订合同获得收益，是店门和广告门头的管理人，负有赔偿责任； 店主作为店铺实际经营人，利用广告门头进行广告宣传，是实际使用人，也应当承担相应责任。

法律主观：广告牌掉落使他人遭受人身损害的，应当为造成其掉落的人的责任，或由所有人、管理人或者使用人承担侵权责任。

菜市场的大理石广告牌掉下来砸死人，责任由广告牌所有者和制作者共同承担。如果广告牌制作安装没有问题，就由广告牌的所有者承担责任。

2、工作期间被广告牌砸伤算工伤吗

法律分析：上班被砸到的算工伤。公司不但要支付所有的工伤期间医疗费用，必须按月足额支付月工资，不能在工伤期间辞退。工伤是指劳动者因参加用人单位劳动过程中因工作原因而受到损伤等。

在上班途中被广告牌砸中受伤，这属于工伤，老板没有责任，因为是为了去工作受伤，所以需要公司负责其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。

在工作时间受伤是否算工伤视情况而定，具体如下：劳动者在上班时间受伤，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤。

如果是因为工作摔伤算工伤；如果是因为其他私人事情摔伤，不算工伤。

在工作中受伤的，满足以下条件算工伤：劳动者在工作时受伤，如果同时具备在工作岗位和因工作原因受伤这两个条件的，算工伤；或者具有在单位上下班时，从事预备性或收尾性工作而受伤等情形的，也算工伤。

3、广告牌脱落责任由谁承担

法律主观：广告牌掉落使他人遭受人身损害的，应当为造成其掉落的人的责任，或由所有人、管理人或者使用人承担侵权责任。

法律分析：对于广告牌倒塌砸伤行人，广告牌所有人、管理人或者使用人承担责任。

广告牌脱落责任由广告牌所有人、经理或用户承担。根据《中华人民共和国民法典》规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物，悬挂物脱落，造成他人损害。所有人、经理或者用户不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设单位与施工单位 承担连带责任 ，但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。

广告牌脱落责任由广告牌所有人、管理人或者使用人承担。

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