广告创意crs理论，广告创意理论时期的三大理论是什么

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1. 香港金融机构已于2017年1月1日开始实施CRS
2. 霍兰德结果CRS适合什么工作
3. 霍兰德的职业有几类分别代表什么
4. 规模报酬不变的理论原理

1、香港金融机构已于2017年1月1日开始实施CRS

CRS（Common Reporting Standard，统一报告标准）是由G20委托OECD制定的金融账户涉税信息自动交换标准，一经推出便在全球富豪与金融机构见引发了血雨腥风。截至目前已有101个国家/地区承诺实施，2017年中国大陆和香港也将加入。

香港特区政府于2016年6月30日颁布《2016年香港税务（修订）（第3号）条例》，为进行自动交换数据订立了法律框架。

我国金融机构实施CRS的主要合规义务与时间表 2017年1月1日，完成对新客户开户流程的改造，对于2017年1月1日以后的新开户客户，可以通过尽职调查程序识别出其中的非居民账户。

中国于2015年12月17日加入CRS协定，承诺成为第二批实施CRS的国家（地区），国税总局已经正式发布《非居_金融账户涉税信息尽职调查管理办法》的公告。2017年1月1日实施了新的账户开户程序，并于2018年9月进行第一次信息交换。

目前开曼、塞席尔、伯利兹的传统Tax Haven都已经承诺实施CRS。一旦CRS规定上路后，只要是有签署的国家，都必须实行新的开户程序。举例来说，中国自2011起已经开始实施了新的帐户开户程序。

2、霍兰德结果CRS适合什么工作

CRS型的人适合：仓库保管员、档案管理员、缝纫工、讲述员、收款人。但此答案在你选择职业时仅供参考。

CRS型的人适合：仓库保管员、档案管理员、缝纫工、讲述员、收款人。但此答案在你选择职业时仅供参考。

CRS：仓库保管员、档案管理员、缝纫工、讲述员、收款人。CRE：标价员、实验室工作者、广告管理员、自动打字机操作员、电动机装配工、缝纫机操作工。

【答案】：C 常规型—适合从事办公室事务性工作、图书管理、会计、 统计类工作。

3、霍兰德的职业有几类分别代表什么

主要职业：工程师、技术员；机械操作、维修安装工人、木工、电工、鞋匠等；司机；测绘员、描图员；农民、牧民、渔民等。

实际型：（R）共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类，即现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）、艺术型（A），职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。第一种是现实型。

S（社会型）：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。 E（企业型）：推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。

4、规模报酬不变的理论原理

这说明，当输入要素等比例增加时，产量也等比例增加，因此该生产函数是规模报酬不变的。其次，该生产函数受报酬递减规律支配。

规模报酬不变原理是新古典经济学理论的核心内容。这也是因为其在数学上的良好性质，本质上这意味着宏观生产函数具备某种线性性质。

规模报酬递增的原因：劳动专业化分工；几何尺度因素；生产要素不可分割性；厂商活动的大规模化会给它带来筹措资金、购买原料和半成品、销售等方面的好处。

企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。 规模报酬递减的主要特征是当生产要素按相同比例同时增加时，产量增加的比例小于投入要素的变化比例。

第规模报酬不变情况下超额利润为零是说资本得到资本租金、劳动力得到w。不存在超额利润而已。但是存在可以让各种要素取得最大收益的经济利润。具体参见欧拉定理严格证明。

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