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做设计的同事有时候要赶进度,加班是很正常的,不给加班费也是正常的,但是会有提成。因为有时候一个设计要做出2-3个方案供客户选择,同时被选上的通常有些地方还要根据客户要求修改,所以佷正常的要没日没夜了。
广告公司上班的时候就要看你的能力,如果你在上班时间能解决你的文案的话就不用加班熬夜。
二缺点是:广告设计的确需要经常加班,女生由于天生体质比较弱,所以会偏向于不好操控这个工作。伤害一:免疫力下降。
如果你在广告公司,难免会加班熬夜,但也不是绝对的,因为不可能每天都有那么多稿子等着你去设计,所以不要太害怕。广告公司上班要看你的能力。如果能在上班时间解决文案,就不用加班熬夜了。
如果你所在的是大公司就不一定,看每个公司的老板什么样,内向没什么的,只要你对你的这行专业知识掌握自如,应用得手,可以迎接客户的问题,就可以了。
理论上不正常 但是这样的事情十分的普遍 加班 ..在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。
广告公司上班的时候就要看你的能力,如果你在上班时间能解决你的文案的话就不用加班熬夜。
我觉得房地产广告设计应该没有你说的这么忙吧,一般都是项目开盘前会忙一阵,加班是很正常的。过了这段时间基本就没什么事了,也就平时设计一些东西。
广告设计不会经常熬夜,不过倒是经常加班,尤其是电脑美工、排版的工作,一般下班时间没固定点。
做设计的同事有时候要赶进度,加班是很正常的,不给加班费也是正常的,但是会有提成。因为有时候一个设计要做出2-3个方案供客户选择,同时被选上的通常有些地方还要根据客户要求修改,所以佷正常的要没日没夜了。
广告公司上班的时候就要看你的能力,如果你在上班时间能解决你的文案的话就不用加班熬夜。
二缺点是:广告设计的确需要经常加班,女生由于天生体质比较弱,所以会偏向于不好操控这个工作。伤害一:免疫力下降。
如果你在广告公司,难免会加班熬夜,但也不是绝对的,因为不可能每天都有那么多稿子等着你去设计,所以不要太害怕。广告公司上班要看你的能力。如果能在上班时间解决文案,就不用加班熬夜了。
如果你所在的是大公司就不一定,看每个公司的老板什么样,内向没什么的,只要你对你的这行专业知识掌握自如,应用得手,可以迎接客户的问题,就可以了。
加班没有加班费是不合法的。《劳动合同法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
销售加班没有加班费合法当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。但是具体情况需要具体分析,根据国家相关法律规定,平日和双休日加班单位可以安排调休而不支付加班费,不能安排调休的必须支付加班费。
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。公司要求加班但是不给加班费用的可以起诉它的。但是要有足够的证据,平时加班的时候多多注意。
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