广告生产制作薪资核算操作流程（广告行业薪酬）

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1. 工资结算流程怎么写 ?
2. 广告制作费的账务处理是什么?
3. 员工工资核算流程
4. 广告公司会计做账流程

1、工资结算流程怎么写 ?

要写清楚：今领到某公司发放某年某月某日至某年某月某日工资，工资金额多少元。领款人：某某某，何年何月何日。一个完整的收条，通常应由标题、正文、落款三部分组成。标题写在正文上方中间位置，字体稍大。

工资项目：列出工资的各个组成部分，如基本工资、加班费、奖金、津贴等。工资总额：计算出员工各项工资项目的总和，得出员工的总工资。扣款项目：列出需要从工资中扣除的费用，如社保、公积金、个人所得税等。

需要写收条的，要写清楚：今领到公司发放年月日至年月日工资，工资金额多少元。领款人：何年何月何日。书写方法及注意事项：收条书写的基本要求一个完整的收条，通常应由标题、正文、落款三部分组成。

a）新入职人员结算流程：新录用员工，实行试用期工资。自报到之日起计薪，按日计算。上岗期间，未办理离职手续的员工不予补发工资。

工资核算流程：考勤的处理 每月算薪前应该做好员工的考勤管理工作，登记好员工出勤的时数，请假时数、加班时数、迟到、早退旷工、补卡的情况。工资花名册的制作 工资花名册即为本次算薪应该发薪的人员名单。

2、广告制作费的账务处理是什么?

借：销售费用-广告费，贷：银行存款/库存现金。如果是一般纳税人收到增值税专用发票，则需要确认进项税额。

对于广告公司而言，收到的广告制作费用，属于公司的收入，计入到主营业务收入科目进行核算。而对于委托制作广告的公司来说，一般是因为销售业务需要而定制广告，所以计入到销售费用—广告费或者管理费用—广告费用科目进行核算。

由于广告行业没有相对的行业会计制度，所以相关的账务处理可以参考新的《企业会计制度》，下面主要就收入、成本、费用以及相关的税费账务处理进行表述。

公司由于宣传新产品发生的广告费用支出，可通过销售费用科目核算，相关的账务处理该怎么做？支付广告费如何做账？支付广告费计入销售费用科目。

3、员工工资核算流程

借：应付职工薪酬——工资。贷：银行存款。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

公司会计结算员工工资流程：①审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算五险一金），计算实发工资。

一）生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”等科目，贷记本科目。

是手动核算薪资。这种方法需要薪资专员手动输入每位员工的工作时间、工资率和加班时间等信息。使用计算器计算薪资和税费，并手动输入到每位员工的薪资单中。

4、广告公司会计做账流程

广告公司会计做账流程一般包括以下步骤： 收集原始凭证：广告公司会计需要收集各种原始凭证，包括发票、收据、合同等，以记录公司的各项经济业务。

材料间接用于广告制作上，可以这样处理 ：借：原材料。贷：库存现金/银行存款 材料间接用于广告制作上，材料出库会计处理：借：主营业务成本。贷：原材料 广告业购买支票的会计做账：借：管理费用---办公费。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在管理费用科目核算，并在管理费用科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末管理费用科目的余额结转本年利润科目后无余额。

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